Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как со студентом практикантом заключить обязательство о неразглашении

Акция месяца 8 88 Интересует вопрос по поводу заключения договоров на практику работающего сотрудника от вуза. Сотрудник от вуза предоставил нам форму договора, которая подразумевает оформление договора с вузом на пять лет и предоставление мест следующим выпускникам. Как быть если сотрудник уже у нас работает и хочет пройти практику от вуза? Текст возможного договора приведен в приложении к ответу в формах. У Вуза это, как правило, типовой договор и в отношении практики на рабочем месту он особенностей не содержит.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Образец приказа о зачислении на практику студента без оплаты

Присутствует 1. Участников: 0, гостей: 1. Макроэкономика Регулирование Стратегии Управление. Банкоматы, терминалы Переводы, pp платежи Пластиковые карты Платежные системы. О разном. Банки России Рейтинг банков Отозванные лицензии. Правила форума Все каналы прочитаны Список участников Почта. Мероприятия Организаторы Условия. Что нового в мобильном банкинге? Еженедельные обзоры. Искать только в заголовках. Студенты-практиканты и коммерческая и банковская тайна.

Предыдущая Следующая. Сообщений Последняя активность. Страница из 1. За всё время Сегодня Последняя неделя Последний месяц. Критерии фильтрации:. Студенты-практиканты и коммерческая и банковская тайна Добрый день, коллеги! Поделитесь, плиз, опытом, знаниями относительно следующего вопроса. Можно ли требовать от студента не разглашать банковскую тайну закон распространяется только на работников банков и коммерческую тайну? Какие документы необходимо подписать с ним или университетом, чтобы он нес ответственность в случае распространения вышеуказанной информации?

Понятное дело, что в начале практики он подписывает обязательство о неразглашении, но этого будет недостаточно, чтобы привлечь его к ответственности в случае разглашения банковской и коммерческой тайны. Хотелось бы получить конкретные советы. Заранее спасибо! Метки: Нет. Сообщение от Калабрия Посмотреть сообщение. Понятное дело, что в начале практики он подписывает обязательство о неразглашении, но этого будет недостаточно, чтобы привлечь его к ответстЗвенности в случае разглашения банковской и коммерческой тайны.

Комментарий Отправить Отмена. Спасибо большое за информацию! Вы правы, денег платить практикантам никто не собирается :- В таком случае заключение договора никак невозможно? А если из него просто исключить пункт об оплате? Таким образом, это будет просто договор о конфиденциальности о неразглашении информации, составляющей коммерческую тайну. Что касается отнесения информации банковского характера к коммерческой тайне, то это получается, что нужно пересматривать "Перечень сведений, составляющих банковскую и коммерческую тайну"?

И самое главное, если, например, будет пересмотрен перечень сведений, то обязательства о неразглашении разве будет достаточно? Ведь на его основании мы все равно никак не сможем его привлечь к ответственности. Тем более, что пока в организации не введен режим коммерческой тайны. Что же все-таки делать? Потому что делать что-то уже надо, допускать их ко всему категорически нельзя. Ой, спасибо Вам огромное за такую полезную подробную консультацию!!!

А к Вам можно будет обращаться за советом, если что? Кстати ФЗ регламетирует охрану коммерческой тайны только в рамках трудовых отношений.

По окончании трудовых отношений можно разглашать всё. А если трудовые отношения и не начинались, а информация есть то что тогда?

Последний раз редактировалось RETY ; Незаконные получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну 1. Собирание сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, путем похищения документов, подкупа или угроз, а равно иным незаконным способом - наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного до шести месяцев либо лишением свободы на срок до двух лет.

Незаконные разглашение или использование сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, без согласия их владельца лицом, которому она была доверена или стала известна по службе или работе , - наказываются штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет либо лишением свободы на срок до трех лет.

Те же деяния, причинившие крупный ущерб или совершенные из корыстной заинтересованности, - наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет либо лишением свободы на срок до пяти лет.

Деяния, предусмотренные частями второй или третьей настоящей статьи, повлекшие тяжкие последствия, - наказываются лишением свободы на срок до десяти лет. Соответственно так как информация стала известна не по службе или работе то применить данную статью не получится. Разглашение информации с ограниченным доступом Разглашение информации, доступ к которой ограничен федеральным законом за исключением случаев, если разглашение такой информации влечет уголовную ответственность , лицом, получившим доступ к такой информации в связи с исполнением служебных или профессиональных обязанностей, за исключением случаев, предусмотренных частью 1 статьи Согласно текста, отношения к ФЗ не имеет.

Более того п. Уважаемый malotavr можете пояснить где описана ответственность сторонних организаций за нарушение коммерческой тайны и возможность привлечения бывшего сотрудника к ответственности за разглашение коммерческой тайны организации.

Вы неправильно трактуете связку А или Б или В. Остаются госорганы и сотрудники, студент ни туда, ни туда не подходит.

RETY , см. Kutyrs , запрета на использование данной информации в этих пунктах нет. Cure Love Each. Работаю в отделе по работе с персоналом крупного регионального банка.

Раньше давали своим практикантам сшивать личные дела работников. Потом начальство взбунтовалось - негоже студентам зарплаты работников знать, это коммерческая тайна несмотря на то, что они все проверены службой безопасности - раз, подписывают документ о неразглашени коммерческой тайны - два.

Сами сшивать дела уже отучились, бумаги копятся и ждут лучших времен. Подскажите, может кто-нибудь знает: можем вообще доверить практикантам данные о зарплатах? Какие тут еще есть подводные камни? Cure Love Each , в Вашем случае личные дела это имхо персональные данные. Сообщение от Kutyrs Посмотреть сообщение. Сообщение от Cure Love Each Посмотреть сообщение. Пользователи, просматривающие эту тему.

Помощь Обратная связь Вверх. Да Нет. OK Отмена.

Договор на проведение практики студентов

Стороны в связи с исполнением договорных отношений принимают на себя обязательства по предоставлению друг другу и неразглашению Информации, составляющей Коммерческую тайну, в соответствии с условиями соглашения о конфиденциальности. Коммерческая тайна — режим конфиденциальности информации, позволяющий ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду. Информация, составляющая коммерческую тайну секрет производства — сведения любого характера производственные, технические, экономические, организационные и другие , в том числе о результатах интеллектуальной деятельности в научно-технической сфере, а также сведения о способах осуществления профессиональной деятельности, которые имеют действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности их третьим лицам, к которым у третьих лиц нет свободного доступа на законном основании и в отношении которых обладателем таких сведений введен режим коммерческой тайны. Носители информации — материальные объекты, в которых Информация, составляющая Коммерческую тайну, находит свое отображение в виде символов, технических решений и процессов. Режим Коммерческой тайны — правовые, организационные, технические и иные принимаемые обладателем Информации, составляющей Коммерческую тайну, меры по охране ее конфиденциальности, установленные внутренними нормативными документами Сторон.

Производственная или трудовая , как правило, подразумевает участие студента в производственном процессе, то есть фактически выполнение определенных функций в качестве сотрудника. Организация самостоятельно принимает решение, как оформить отношения с практикантом: трудовой договор срочный , соглашение гражданско-правового характера или договор подряда. Все эти варианты подразумевают оплату практики.

Предоставить Университету в соответствии с направлением место для проведения производственной и преддипломной практики студента ов Ф. Обеспечить студентам условия безопасной работы на каждом рабочем месте. Проводить обязательные инструктажи по охране труда: вводный и на рабочем месте с оформлением установленной документации; в необходимых случаях проводить обучение студентов- практикантов безопасным методам работы. Обеспечить студентов на время прохождения практики спецодеждой, спец.

Объявление

Производственная практика — неотъемлемая часть учебной программы в вузе. Чтобы процесс прошел с соблюдением всех требований закона об образовании, необходимо своевременно заключить с профильным предприятием договор по практике студентов. Как правило, подписанты такого документа — высшее учебное заведение и компания, но не исключены случаи, когда второй стороной становится не вуз, а сам практикант. Обычно компании и частные предприниматели при желании привлечь студентов на практику договоры самостоятельно не составляют: им достаточно обратиться в вуз, который займется подготовкой необходимых документов и разработкой общих требований, установит регламент действий практикантов. Если студент выбрал компанию сам и предприятие не против принять его, чтобы заключить договор со студентом о прохождении практики, администрации директору фирмы или индивидуальному предпринимателю надо обратиться в вуз. Как правило, во всех институтах и университетах есть готовые шаблоны для такого случая. Если их нет, но вуз не возражает против варианта соглашения, составленного компанией, то договор на прохождение практики студента должен отражать следующие моменты:.

Оформляем студента на практику: нюансы, которые необходимо знать кадровику

ТК РФ Если практикант не выполняет своих обязанностей, напомните ему, что это может отразиться на его аттестации по итогам производственной практики, ведь такая аттестация проводится с учетом или на основании результатов, которые будут подтверждаться вашими документами, где вы едва ли напишете что-то хорошее, если практикант окажется никудышным. Кстати, организацию и руководство производственной практикой должен будет осуществлять не только руководитель практики от вашей организации, но и руководитель практики от учебного заведения. Принятие студента на производственную практику не обязательно должно сопровождаться заключением трудового договора. Вопросы по организации прохождения практики учащимися высших учебных заведений регламентируются Положением о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, утвержденным утвержденного приказом Минобрнауки России от 27 ноября г.

Присутствует 1. Участников: 0, гостей: 1.

Автор: Гость Калабрия, 23 апреля в Прочее. Добрый день! Поделитесь, плиз, опытом, знаниями относительно следующего вопроса. Как можно требовать от студента не разглашать банковскую тайну закон распространяется только на работников банков и коммерческую тайну?

Как оформить прием студента на учебную или производственную практику?

Подписка всего за 9 руб. Любые сведения — это ресурс, который может принести как прибыль, так и убыток. Передача третьим лицам базы данных или любой информации о заключаемых сделках может привести к серьезному ущербу.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Практика для студентов в IT. Стажировка в IT для всех!!!

.

Нужно ли заключать соглашение о конфиденциальности и как это сделать

.

Договор о прохождении производственной практики студентами: какая кто его составляет, как оформить индивидуальное соглашение с практикантом. заключить с профильным предприятием договор по практике студентов. Документ регламентирует обязательства и ответственность сторон.

.

Работа студента на практике Соглашение о конфиденциальности

.

Договор на прохождение практики образец

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Зачем нужна производственная практика студентам?
Комментариев: 5
  1. Лия

    Здравствуйте! Меня уже долгое время мучает вопрос по поводу бракосочетания. Хочу вам задать вопрос, как человеку более осведомленному в данной области.

  2. Софон

    Глупости. А как жить расточительно на 15 тыс. в месяц?

  3. Пимен

    Хотелось бы задать вам такой вопрос,не могли бы посоветовать книги для самообразования в области гражданского и уголовного права!С каких книг начать?

  4. verrolambti

    Добрый но безплатно непулуч.так как сам юрист адвокат дирут дохрена денег,вариант только колективно напр.5-10человек тогда юрист адвокат будит дешевле

  5. paygino

    Як швиденько ці підери приймають зкони щоб підняти штрафи і податки і досихпір ні слуху ні духу про зниження розтаможки.тварюки.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2020 Юридическая консультация.