Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Кто определяет содержание и структуру коллективного договора

В коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями. В коллективный договор включаются нормативные положения, если в законах и иных нормативных правовых актах содержится прямое предписание об обязательном закреплении этих положений в коллективном договоре. Комментарий к ст. Согласно комментируемой статье содержание и структура коллективного договора не регламентируются законодательством о труде, а определяются его сторонами. Содержанием данного договора являются его условия, регулирующие социально-трудовые отношения. Как следует из определения коллективного договора ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Структура коллективного договора

В коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями. В коллективный договор включаются нормативные положения, если в законах и иных нормативных правовых актах содержится прямое предписание об обязательном закреплении этих положений в коллективном договоре.

Комментарий к ст. Согласно комментируемой статье содержание и структура коллективного договора не регламентируются законодательством о труде, а определяются его сторонами. Содержанием данного договора являются его условия, регулирующие социально-трудовые отношения. Как следует из определения коллективного договора ст.

Последние два вида отношений ранее они были перечислены в ст. В связи с этим вполне оправданно, что в законодательстве не только экономические, но и профессиональные вопросы, выходящие за рамки трудовых отношений, не отнесены к примерному содержанию коллективного договора. Все положения коллективного договора состоят из двух групп, а именно: договорных условий с взаимными обязательствами сторон и нормативных условий, отнесенных законодательством к прямому правовому регулированию в этом договоре.

Примерный перечень вопросов, по которым устанавливаются договорные условия с взаимными обязательствами сторон, приведен в ч. По усмотрению сторон он может расширяться и изменяться ими и, более того, какие-то вопросы из этого перечня могут быть оставлены без внимания. Для определения нормативных условий, подлежащих коллективно-договорному регулированию, следует обращаться к положениям ТК РФ и иных нормативных правовых актов.

В соответствии с ТК РФ в коллективном договоре подлежат обязательному закреплению следующие положения, связанные: с принятием локальных нормативных актов ст. Этим же договором должны быть определены меры по обеспечению занятости работников ст. N ФЗ и другие законодательные положения.

Вышеназванный перечень нормативных условий коллективного договора также является примерным и подлежит существенному дополнению в ходе коллективных переговоров. При его подготовке рекомендуется использовать и учесть положения генерального и иных видов соглашений ст. В качестве приложения к нему могут оформляться отдельное соглашение по охране труда его форма приведена в Приказе Министра обороны Российской Федерации от 12 сентября г. N и правила внутреннего трудового распорядка организации ст.

В качестве дополнительных льгот и преимуществ для работников коллективный договор может определять: надбавки к пенсиям; компенсацию транспортных расходов работника при использовании в служебных нуждах личного автомобиля; бесплатное или частично оплачиваемое питание работников на производстве, их детей в школах и дошкольных учреждениях; иные дополнительные льготы и компенсации. Будучи локальным нормативным правовым актом, коллективный договор не должен дублировать нормы других правовых актов.

Вместе с тем, как предусмотрено ст. Такие положения признаются недействительными и применяться не могут. Условия заключенного коллективного договора носят обязательный характер для командира воинской части, выступающего в качестве работодателя, и для гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации.

Помимо коллективных договоров, заключаемых в воинских частях и других организациях, социально-трудовые отношения работников и работодателей регулируются соглашениями ст. Силуанов: необходимо ужесточить контроль за неисполнением расходных обязательств федерального бюджета Силовикам хотят предоставить доступ к медицинским данным россиян о противопоказаниях к владению оружием Песков отказался от обсуждения вопроса выхода на работу 31 декабря Набиуллина представит в ГД главные направления государственной денежно-кредитной политики Телефоны Huawei по-прежнему продаются в Китае как горячие пирожки, но запрет приложений Google вредит продажам за рубежом.

Конституционный суд считает справедливой меру изъятия имущества у лиц, связанных с коррупционерами Доллару предписали сокращение Минюст предлагает ввести роботов-коллекторов в регулируемое поле Google планирует запустить проект Cache уже в году Новая Motorola Razr стоит 1 долларов, но, боже мой, как же я ее хочу! Главное Документы Эксперты.

Содержание и структура коллективного договора. Содержание и структура Во II чтении Госдумой принят законопроект о предустановке на смартфоны отечественного софта 19 ноября в Государство. Первые тысяч электронных паспортов будут выпущены в I полугодии года 19 ноября в Государство.

В ПФР подтвердили право более 1,1 млн россиян предпенсионного возраста на получение льгот 19 ноября в Государство. Самая дорогая компания в мире: Саудовская Аравия ставит ценник в 1,7 триллиона долларов на свою нефтяную монополию 19 ноября в Финансовые рынки. Инвесторы, похоже, не знают, что делать с американо-китайской торговой войной 19 ноября в Финансовые рынки.

Каждый четвертый российский заемщик имеет просроченную задолженность по кредитам 19 ноября в Банки и кредитование. Расширяется список заболеваний, препараты для лечения которых будут закупаться из бюджетных средств 19 ноября в Медицина.

Роспотребнадзор создаст информационный ресурс для защиты потребителей 18 ноября в Государство. На портале госуслуг для заявлений будет создано единое окно 18 ноября в Государство.

Популярные документы. АПК РФ. СК РФ. УИК РФ. Закон о Полиции. Закон об Оружии. Закон о Рекламе. Самое читаемое Самое обсуждаемое Силуанов: необходимо ужесточить контроль за неисполнением расходных обязательств федерального бюджета Силовикам хотят предоставить доступ к медицинским данным россиян о противопоказаниях к владению оружием Песков отказался от обсуждения вопроса выхода на работу 31 декабря Набиуллина представит в ГД главные направления государственной денежно-кредитной политики Телефоны Huawei по-прежнему продаются в Китае как горячие пирожки, но запрет приложений Google вредит продажам за рубежом Конституционный суд считает справедливой меру изъятия имущества у лиц, связанных с коррупционерами Доллару предписали сокращение Минюст предлагает ввести роботов-коллекторов в регулируемое поле Google планирует запустить проект Cache уже в году Новая Motorola Razr стоит 1 долларов, но, боже мой, как же я ее хочу!

Содержание и структура коллективного договора определяются сторонами. Подписаться письмом.

Структура и содержание коллективного договора

В коллективный договор могут включаться обязательства работников и работодателя по следующим вопросам:. В коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями. Исходя из содержания комментируемой статьи работодателям, работникам и профсоюзным комитетам можно предложить следующую структуру коллективного договора. Раздел 1 - формы, системы и размеры оплаты труда, соотношение минимальной и средней заработной платы, а также соотношение средней и максимальной заработной платы. Раздел 21 - механизм регулирования оплаты труда с учетом выполнения показателей, определенных коллективным договором.

В соответствии с ч. К их числу относятся:. Данный перечень вопросов, который может быть решен в коллективных договорах, не является исчерпывающим.

Понятие, стороны и значение коллективного договора, как одной из важнейших форм социального партнерства и как самостоятельного правового института в сфере трудового права раскрываются в статье 40 Трудового кодекса РФ. В ней обращено внимание и на другие важные вопросы в частности, на порядок разрешения неурегулированных разногласий, возникающих на стадии ведения коллективных переговоров о заключении коллективного договора. Коллективный договор — это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. Главная цель коллективного договора — на основе взаимного соглашения сбалансировать условия труда и заработной платы, определяющие содержание социально-трудовых отношений коллектива работников соответствующей организации или индивидуального предпринимателя.

Статья 41 ТК РФ. Содержание и структура коллективного договора

Статья предоставлена специалистами сервиса Автор Автор24 - это сообщество учителей и преподавателей, к которым можно обратиться за помощью с выполнением учебных работ. Структура коллективного договора представляет собой элементы коллективного договора, из которых он состоит. Положения о структуре определяются ст. Данные элементы определяются сторонами во время коллективных переговоров. Так, например, сюда могут включаться взаимные обязательства сторон по:. Перечень вопросов, который разрешается коллективным договором, как мы видим, широк. Однако по своему содержанию он не должен противоречить действующему трудовому законодательству. Кроме того, в рамках коллективного договора могут быть установлены преимущества для работников с созданием более благоприятных условий труда по сравнению с установленными действующим законодательством, нормативными актами, соглашениями.

Коллективный договор

В коллективный договор могут включаться обязательства работников и работодателя по следующим вопросам:. В коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями. Все условия положения , включаемые в коллективные договоры, по юридической природе подразделяются на обязательственные, информационные и нормативные. Важно помнить, что коллективные договоры не могут содержать условий, снижающих уровень прав и гарантий работников, установленный трудовым законодательством.

Коллективный договор не должен содержать условия, которые ограничивают права работников или уменьшают уровень гарантий работников.

.

.

.

.

Вопросы применения ст. 41 ТК РФ - Содержание коллективного договора Содержание и структура коллективного договора определяются сторонами.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Коллективный договор: как и зачем? Профессор Попов
Комментариев: 4
  1. Виргиния

    Смешно это или нет , а больше нету за кого и голосовать,правду сказал ваш оператор,за Пороха.

  2. Василиса

    Про задержание обвиняемого. Лично видел ситуацию со стороны когда по ранее возбужденному по факту делу доставили лиц (много), допросили в качестве свидетелей, сходу предъявили обвинение и выписали 91. Так что, бывает. Правильно это или нет? Считаю, что нет. Было интересно Ваше мнение.

  3. Сильвия

    Как вообще себя вести при встрече с подобными работниками, очень интересно услышать Вашу мысль

  4. Радим

    Короче.захочу секса.так только в присутствии нотариуса джахать или Тараса-юриста))))

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2020 Юридическая консультация.