Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Причины списания трудовых книжек образец

Далее списывается стоимость бланков документа на бухгалтерских счетах. После списания работнику необходимо выдать соответствующий дубликат старой трудовой, который в дальнейшем должен использоваться в качестве официального подтверждения рабочего стажа. При оформлении трудовой книжки штатному работнику и внося в нее записи и изменения, кадровый сотрудник обязан отнестись к данной процедуре очень ответственно. Сведения с трудовой книжки в будущем будут основанием для ее обладателя основой для пенсионных отчислений, получения пособия по безработице, а также подсчета стажа страхования и пр. На практике случается так, что приходится списывать эти документы в случаях, если трудовая книжка или вкладыши в ней пришли в негодность к примеру, пострадали от огня или порваны. Какие могут быть причины для списания бланка трудовой?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Акт на списание трудовых книжек. Образец

Акт приема-передачи трудовых книжек. Приказ о хранении трудовых книжек: образец. Что делать, если утеряна трудовая книжка. Ознакомление работника с записями в трудовой книжке. Образец справки с места работы для визы. Бланки и вкладыши трудовых книжек учитываются в организациях с особой строгостью. Уничтожить и списать испорченные бланки просто так нельзя — предварительно необходимо составить акт на списание трудовых книжек.

Такое требование установлено в п. Для уничтожения бланков строгой отчетности руководство организации должно создать специальную комиссию. Основная задача комиссии — подтверждение правомерности списания трудовых книжек и факта их уничтожения. Состав комиссии не утвержден на законодательном уровне, поэтому руководитель компании имеет право самостоятельно определять ее участников. Это могут быть бухгалтеры, юристы или иные специалисты. Члены комиссии проводят инвентаризацию бланков, подлежащих уничтожению, а затем присутствуют при самой процедуре уничтожения.

Проведенная процедура подтверждается заполнением и подписанием всеми членами комиссии акта на уничтожение и акта на списание трудовых книжек, образец которого можно найти далее. К акту в качестве доказательств можно приложить подлинные номера трудовых книжек, вырезанные из списанных бланков.

Форма данного акта не утверждена действующим законодательством, поэтому чаще всего его составляют в произвольной форме. Акт печатают на листах формата А4 в двух экземплярах. При отсутствии бланков можно написать его от руки. В документе необходимо указать такую информацию:.

Документ в обязательном порядке заверяют печатью организации. Он должен храниться не менее 5 лет. Проведенная процедура должна быть отражена в бухгалтерском учете. Для этого составляют проводки по списанию трудовых книжек. Для учета бланков строгой отчетности используется забалансовый счет На нем отображается различное имущество, которое временно находится в организации к примеру, на хранении или на правах аренды. Метод двойной записи на данном счете отсутствует. Кадровое делопроизводство Акт приема-передачи трудовых книжек.

Кадровое делопроизводство Приказ о хранении трудовых книжек: образец. Кадровое делопроизводство Журнал ознакомления с локальными нормативными актами образец.

Кадровое делопроизводство Приказ о переводе работника на другую работу. Кадровое делопроизводство Положение о ненормированном рабочем дне. Кадровое делопроизводство Образец журнала трехступенчатого контроля по охране труда. Кадровое делопроизводство Журнал учета инструкций по охране труда. Кадровое делопроизводство Справка для определения пособия по безработице — Кадровое делопроизводство Журнал учета трудовых книжек.

Кадровое делопроизводство Как заверить копию трудовой книжки. Кадровое делопроизводство Правила заверения трудовых книжек с года — образец. Кадровое делопроизводство Как отменить запись в трудовой книжке: образец. Декретный отпуск В какие числа перечисляют детские пособия в году. Пенсионеры Социальная пенсия по инвалидности в году. Декретный отпуск Пособия для неработающих беременных в году.

Экономика и бизнес Нормируемые рекламные расходы. Прием на работу Образец автобиографии при приеме на работу. Пенсионеры Кто выходит на пенсию в году. Пенсионеры, Транспортный налог Транспортный налог для пенсионеров. Трудовые отношения Режим труда и отдыха водителей в году. Кадровое делопроизводство Как писать объяснительную на работе. Экономика и бизнес Как рассчитать темп роста в процентах. Больничный лист Причина нетрудоспособности - код 05 в больничном.

Выплаты персоналу Выплата декретных: сроки. Прием на работу Как писать заявление о приеме на работу. Перейти к основному содержанию. Похожие публикации. В каких случаях можно списать трудовые книжки? Акт на списание трудовых книжек составляют в таких случаях: если с годами бланки трудовых книжек потеряли должный вид; при неаккуратном заполнении новых книжек сотрудниками отдела кадров; вследствие порчи документов под воздействием сырости в помещении; вследствие порчи в результате неаккуратного обращения; при порче вследствие природных катастроф наводнений, землетрясений и пр.

Как происходит списание? Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку. Читайте также. Популярное Декретный отпуск В какие числа перечисляют детские пособия в году.

Акт на списание трудовых книжек

Акт приема-передачи трудовых книжек. Приказ о хранении трудовых книжек: образец. Что делать, если утеряна трудовая книжка.

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжка Если при заполнении бланка трудовой книжки или вкладыша в нее он был испорчен, то такой бланк подлежит уничтожению с составлением соответствующего акта п.

Одна из обязанностей работодателей по отношению к сотрудникам — правильное ведение и заполнение трудовых книжек. От этого зависит дальнейший расчет стажа и пенсии, поэтому к оформлению данной документации предъявляют строгие требования, которые нужно соблюдать. Книжка — многостраничный документ с несколькими разделами. Хранится она у работодателя. Существует также особый порядок, касающийся учета книжек.

Списание трудовых книжек

Составляется для передачи другому сотруднику кадровой службы, назначенному приказом руководителя ответственным за ведение и хранение бланков. Документы в этом случае передаются по акту в соответствии с книгой учета движения книжек. В нем указывается перечень передаваемых документов, также вносится информация о наличие вкладышей. После этого производится передача. Испорченные при заполнении бланки и вкладыши подлежат уничтожению с составлением соответствующего акта. Для того, чтобы списать испорченные документы, руководитель должен издать приказ, который бы разрешал создание комиссии для проведения списания. Сформированной комиссии предъявляются испорченные бланки. Составляется акт на списание трудовых книжек, образец заполнения смотрите ниже.

Акты по трудовой книжке

Образец акта на списание трудовых книжек. Этот документ подтверждает стаж работы и трудовую деятельность каждого работника. Рассматриваемый документ равно как и вкладыш в трудовую книжку признается бланком строгой отчетности БСО , который нуждается в особом порядке хранения и учета. Но нужно учитывать, что трудовую книжку заполняют люди, а не роботы. Поэтому в практике деятельности работников кадровых подразделений зачастую возникают ситуации, когда они ошибаются при заполнении бланков трудовой книжки.

Учет операций с незавершенными вложениями в объекты основных средств.

.

Причины списания трудовых книжек образец

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как делать записи о работе в трудовой книжке?

.

.

Как соблюсти процедуру списания и уничтожения трудовых книжек? Как правильно составить акт на их списание?

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовые книжки: особенности ведения
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2020 Юридическая консультация.